Werken bij HiRO

Junior Regiomanager

Jij regelt het: nieuwe leads, volle agenda’s en tevreden scholen. Start als Junior Regiomanager bij HiRO en groei met ons mee.

HiRO is een snelgroeiende scale-up die bekend staat om zijn toewijding aan maatschappelijk werk, groei en innovatie. Hier kun je direct impact maken, je creativiteit benutten en jezelf voortdurend ontwikkelen. We zijn er trots op dat we onlangs voor de tweede keer zijn bekroond met de FD Gazelle-award, waarmee we worden erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Nederland.

HiRO is dé lesmethode voor de sociaal-emotionele ontwikkeling. Gebaseerd op de filosofie van judo en de kracht van ervarend leren. HiRO is een schoolbrede en gebruiksvriendelijke lesmethode die resulteert in een veilig pedagogisch klimaat. Op dit moment maken al 500 basisscholen in Nederland gebruik van HiRO, help jij ons om meer scholen te bereiken en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen?

Bij HiRO geloven we in 'work hard, play hard'. Ons kantoor is een levendige plek waar je naast je werk in een potje FIFA belandt. Onze (vrijdagmiddag)borrels en uitjes doen we met z’n allen. Hier ontstaan onze leukste en beste ideeën!

Wat ga je doen als Junior Regiomanager
bij HiRO?

Als Junior Regiomanager bij HiRO draag jij de verantwoordelijkheid voor het verkopen van de HiRO lesmethode aan nieuwe klanten. In het verkoopproces neem jij een adviserende rol aan waarin jij uitlegt wat HiRO is en hoe de lesmethode het beste geïmplementeerd kan worden binnen een school. Je ondersteunt het team van regiomanagers door afspraken in te plannen en je eigen target te behalen. Met een diepgewortelde passie voor ons product krijg jij zaken geregeld en mensen in beweging. Ook draag je ons verhaal uit naar de scholen en mensen met wie je werkt.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega met een groeimindset, die niet bang is om nieuwe dingen te proberen en mensen in beweging kan brengen. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht, gestructureerd en klantgericht.Als Junior Regiomanager bij HiRO draag jij de verantwoordelijkheid voor het verkopen van de HiRO lesmethode aan nieuwe klanten. In het verkoopproces neem jij een adviserende rol aan waarin jij uitlegt wat HiRO is en hoe de lesmethode het beste geïmplementeerd kan worden binnen een school. Je ondersteunt het team van regiomanagers door afspraken in te plannen en je eigen target te behalen. Met een diepgewortelde passie voor ons product krijg jij zaken geregeld en mensen in beweging. Ook draag je ons verhaal uit naar de scholen en mensen met wie je werkt.
  • Jij bent minimaal 18 jaar;
  • Jij hebt minimaal MBO denk- en werkniveau;
  • Jij beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling uitstekend;
  • Jij woont binnen een straal van 25 km rondom Haarlem;
  • Jij bent minimaal 24 uur per week beschikbaar (één dag thuiswerken behoort tot de mogelijkheden);
  • Jij hebt affiniteit met sales en klantcontact;
  • Jij bent communicatief sterk; gestructureerd; een echte teamplayer; toegewijd en energiek;
  • Jij bent resultaatgericht en hebt ook veel empathisch vermogen.

Wij bieden:


  • Een passend salaris: De salarisrange voor deze functie is €2.600 - €3.200 bruto op basis van relevante ervaring + een persoonlijke bonus op basis van resultaat!
  • De mogelijkheid om één dag thuis te werken.
  • Elke dag een verzorgde lunch.
  • Een plek in een jong, gezellig en ambitieus team.
  • Elke vrijdag een gezellige borrel + games.
  • Kansen om door te groeien binnen een snelgroeiend bedrijf.
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling met o.a. workshops en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
  • Reiskostenvergoeding bij een afstand van meer dan 10km.
  • En het allerbelangrijkste: je maakt impact op de toekomst van kinderen!

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd en kan je niet wachten om team HiRO te komen versterken?
Stuur je CV en motivatie naar Milou via
milou@hiro.school

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.